NOBCO te Nijkerk

    zoekt per 1 mei 2018

    Lid Bestuur – Bestuurslid Wetenschappelijk Onderzoek

    Functiegroep
    Toezichthoudende functie

    Bedrijfstype
    Vereniging

    Branche
    Onderwijs

    Vergoeding
    Onbezoldigde functie

    Reageren voor
    1 maart 2018

    http://boardroommatch.nl/wp-content/uploads/2018/02/nobco4bcn.jpg `
    Naam organisatie
    NOBCO
    Branche
    Onderwijs
    Provincie
    Utrecht
    Vestigingsplaats
    Nijkerk
    Vergaderlokatie
    Nijkerk
    Rechtspersoon
    vereniging
    Profiel bedrijf

    NOBCO is hét aanspreekpunt voor en over coaching in Nederland. We zijn er voor iedereen die op zoek is naar een professionele coach en voor coaches die willen werken aan verdere professionalisering van het coachvak.

     

    Wij staan voor het opbouwen en delen van goede (wetenschappelijke) kennis over coaching. Een continu proces van kwaliteitsverbetering in coaching is wat NOBCO haar coaches, afnemers van coaching en opleiders biedt.

    Aantal werkzame personen
    Omvang algemeen bestuur
    Totaal aantal bestuurders: 0-5
    Meer info

     
    Bestuur
    Zoekt per:
    1 mei 2018
    Functienaam:
    Bestuurslid
    Deskundigheidsgebied :
    Wetenschappelijk onderzoek
    Soort functie
    Onbezoldigde functie
    Profiel functie

    Na 8 jaar bestuurslid te zijn geweest, heeft Alexander Waringa de maximale zittingstermijn van 2x 4 jaar vervuld en zal hij terugtreden als bestuurslid. Het bestuur van de NOBCO is daarom, per 1 mei 2018, op zoek naar een gedreven en doortastende bestuurslid dat zicht heeft op en kennis heeft van wetenschappelijk onderzoek. 

    NOBCO heeft besloten om in toenemende mate aandacht en energie te willen besteden aan het doen van onderzoek naar coaching en de toegevoegde waarde van coaching. Daarom zijn we op zoek naar een professional die ons bestuur kan komen versterken. We zoeken iemand die kennis en ervaring heeft van het doen van onderzoek (kwantitatief en interventiestudies), idealiter een gedragswetenschapper/psycholoog (bij voorkeur gepromoveerd). 

     

    Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van de NOBCO Coaching Monitor, de NOBCO Commissie Wetenschappelijk Onderzoek (CWO) en samen met CWO en bestuur onderzoek je de mogelijkheden van een Leerstoel. Je bent op het gebied van onderzoek het aanspreekpunt voor diverse partijen: coaches, universiteiten en onderzoekinstellingen, commissieleden, werkgroep-leden en het secretariaat van de NOBCO. 

    Het is een uitdagende, leerzame rol waarmee je veel kunt toevoegen aan de verdere professionalisering van het coachvak. Binnen het bestuur werken we intensief met elkaar samen en daarnaast werk je veel zelfstandig. Het varieert van strategisch tot operationeel ‘zelf de mouwen opstropen’. Natuurlijk ben je zelf vrij om je eigen tijd in te delen. Qua tijdsinvestering kun je uitgaan van ongeveer 2 dagdelen per week. Daarnaast zijn er maandelijkse bestuursvergaderingen en andere bijeenkomsten waar we je graag bij zien aanschuiven. 

    Taken: 

    • Verantwoordelijk binnen het NOBCO-bestuur voor beleidsontwikkeling op het gebied van onderzoek. 
    • Door-ontwikkelen van de NOBCO Coaching Monitor alsmede het aansturen van de Coaching Monitor projectcoördinator. 
    • Maken van een vertaalslag van wetenschappelijke kennis naar de dagelijkse praktijk, onder andere met data gegenereerd uit de NOBCO Coaching Monitor en de tweejaarlijkse benchmark. 
    • Uitzetten, verwerken van data en analyseren van een tweejaarlijkse online benchmark. 
    • Zitting hebben in en aanspreekpunt zijn voor de Commissie Wetenschappelijk Onderzoek (CWO). 
    • Onderzoeken, samen met CWO en bestuur, van de mogelijkheden van het instellen van een Leerstoel. 
    • (mede) Organiseren van jaarlijks Symposium Onderzoek & Coaching. 
    • Samenwerken met de internationale overkoepelende organisatie EMCC op het gebied van internationaal onderzoek. 
    Profiel kandidaat

    Criteria: 

    • Inzicht in het onderzoeksveld van begeleidingskunde 
    • Inzicht/interesse in de Nederlandse coachbranche 
    • Bij voorkeur een gedragswetenschapper 
    • Ervaring met het opzetten en uitvoeren van kwantitatief onderzoek, interventiestudies en online survey onderzoek 
    • Nederlands en Engels spreken en schrijven 
    • Bestuurservaring 
    • Ervaring met aansturen van (semi)vrijwilligers 
    • • Doortastende en verbindende bouwer die ook geduldig kan zijn 
    • • Positieve basishouding, oplossingsgericht en can-do mentaliteit. 
    • • Een praktische initiator die het ook leuk vindt om zaken af te ronden en/of te delegeren. 
    Arbeidsvoorwaarden

    Vergoeding: In ruil voor enthousiaste inzet bieden we een bescheiden bestuursvergoeding en vergoeding van gemaakte (reis)kosten. 

     

    Lijkt het je wat? Stuur je brief met motivatie en CV naar info@nobco.nl voor 1 maart 2018. 

    De gesprekken zullen plaats vinden op 5 april 2018 (ochtend), een 2e ronde vindt plaats op 17 april 2018 (ochtend). Wil je meer informatie? Mail met Alexander alexander.waringa@nobco.nl (functie inhoud) of met Charlotte charlotte.vandenwallbake@nobco.nl (procedure).

    http://boardroommatch.nl/wp-content/uploads/2018/02/nobco4bcn.jpg

    Naam organisatie
    NOBCO
    Naam contactpersoon
    Mevrouw C. van den Wallbake
    Telefoon contactpersoon
    E-mail contactpersoon
    charlotte.vandenwallbake@nobco.nl
    Sollicitatie methode
    Reacties afhandelen via e-mail

    Reageren voor
    1 maart 2018

    Andere relevante vacatures:

    Bestuurslid
    Transvisie te Utrecht 35 dagen geleden
    Secretaris bestuur
    Transvisie te Utrecht 16 dagen geleden

    Copyright 2015 BoardroomMatch.nl - Alle rechten voorbehouden. |  Disclaimer »»» Terug naar boven ↑