Geef jij als bestuurssecretaris leiding aan de nieuwe bestuurlijke koers van de recreatieschappen?

We willen dat de inwoners van Noord-Holland volop genieten van het recreëren in de recreatiegebieden van een vijftal recreatieschappen. Gelukkig ben jij daar als bestuurssecretaris van het gloednieuwe bestuursbureau van de recreatieschappen. Mede dankzij jou besluiten de besturen van de recreatieschappen slagvaardig en bestuurlijk goed geadviseerd over de vele ambities. Jij draagt bij aan krachtig en helder opdrachtgeverschap voor de uitvoeringsorganisatie Recreatie Noord-Holland.

 
Jouw baan

Vanaf 1 januari 2022 start een nieuw bestuursbureau van de recreatieschappen Spaarnwoude, Twiske Waterland, Groengebied Amstelland, Alkmaarder- en Uitgeestermeer en Geestmerambacht. Dit bestuursbureau zal bestaan uit 3 medewerkers. De besturen van deze recreatieschappen hebben besloten om dit bestuursbureau op te richten om de bestuurskracht te versterken. Aan jou de uitdaging om dit als bestuurssecretaris te verwezenlijken.

Als bestuurssecretaris adviseer en ondersteun je de besturen van de recreatieschappen bij de voorbereiding van de dagelijkse en algemene bestuursvergaderingen. Hierbij heb je een aantal belangrijke taken:

• Je zorgt dat de bestuursvergaderingen als een geoliede machine verlopen: efficiënt en effectief.
• Je zorgt ervoor dat de bestuurlijke aandachtspunten zijn gesignaleerd, dat er afstemming is tussen de schappen, dat nieuwe ontwikkelingen en ambities in beeld zijn.
• Je adviseert en ondersteunt de bestuurders.
• Je ziet toe op de implementatie van hun besluiten.
• Je bent de rechterhand van de voorzitters van de recreatieschappen. Met hen geef je invulling aan het voorzittersoverleg.
• Je bouwt het bestuursbureau op met de collega’s van de ambtelijke adviescommissies uit de deelnemende gemeenten en provincie.

Verder geef je leiding aan je collega’s van het bestuursbureau. Ook hierbij hoort een breed takenpakket:

• Je zet de koers uit, je inspireert, bent hun sparringpartner en vraagbaak en neemt deel aan overleggen.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de overdracht, implementatie en verankering van het beleid, de inhoud, de besluitvormingsprocessen en programma’s.
• Je zorgt voor de ontwikkeling van de benodigde kennis en ervaring in de organisatie en externe omgeving en zorgt voor de borging en verankering daarvan in de besluitvormingsprocessen.
• Je zorgt voor de regie over gevoerde processen, programma’s, beleid en inhoud conform de opgegeven kaders.

Tot slot adviseer je de besturen en bestuurders bij hun opdrachtgeversrol naar de uitvoeringsorganisatie van de 5 recreatieschappen te weten Recreatie Noord-Holland NV (RNH).

Met jouw kennis en kunde zorg je er uiteindelijk mede voor dat mensen optimaal kunnen recreëren in Noord-Holland.

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 63.724 en € 91.033 (schaal 13) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als medewerker van Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de recreatieschappen in Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je in voor een mooie, afwisselende, gezonde, plezierige en goed onderhouden omgeving waar bijna 3 miljoen Noord-Hollanders recreëren. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Jij bent als bestuurssecretaris hoofd van het bestuursbureau. De provincie Noord-Holland is je formele werkgever. Je valt daarom onder de provinciale cao en de provinciale rechtspositie. Daarmee val je ook onder alle regels die voor de ambtenaren van de provincie Noord-Holland gelden. De voorzitter van de werkgeverscommissie van de recreatieschappen is je feitelijke werkgever. Dat is de gedeputeerde met de portefeuille openluchtrecreatie. Het bestuursbureau bestaat met jou uit nog 2 andere medewerkers. Jullie zullen met zijn drieën gelijktijdig beginnen.

Dit ben jij

• Een verbindende en op samenwerking gerichte gesprekspartner: je weet de juiste balans te vinden tussen het adviseren en ondersteunen van de besturen van de recreatieschappen en de versterking van de bestuurskracht.
• Inventief, initiatiefrijk en inspirerend voor je collega’s.
• Je voelt goed aan wat de besturen en de omgeving van je verwacht en je weet die verwachtingen om te zetten in acties en resultaten.
• Een goede netwerker: je vindt het belangrijk om te weten wat er speelt binnen de deelnemende organisaties aan de recreatieschappen en daarbuiten en legt je oor regelmatig te luisteren.

Verder heb je:

• Academisch niveau en minimaal tien jaar ervaring met het bestuurlijk  en inhoudelijk adviseren van bestuurders in een overheidsorganisatie(s).
• Ruime ervaring met het leidinggeven aan een team.
• Ervaring op het beleidsterrein van de ruimtelijke ordening en/of recreatie
• Affiniteit en ervaring met het werken in gemeenschappelijke regelingen en de besluitvormingsprocessen

 
Reageer voor 14 september 2021 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Peter-Paul Horck, kwartiermaker bestuursbureau recreatieschappen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Peter-Paul, via 06 – 18306091. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 5145606.

 
Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 23 en 24 september 2021.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.