De bestuurssecretaris is verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning van drie bestuursleden, raad van toezicht, algemene vergadering en raad van adviseurs van CNV Connectief en de raad van toezicht van CNV Vakcentrale. Voor de organisatorische ondersteuning wordt gebruik gemaakt van het secretariaat.

Het bestuur

Het bestuur geeft leiding aan de vereniging en de werkorganisatie. De bestuurlijke taken zijn via portefeuilles verdeeld. Op hoofdlijnen zijn dit: voorzitter, secretaris/penningmeester en bestuurder in de zin van de WOR. Daarnaast zijn deze drie bestuursleden ook voorzitter van een van deze sectoren: Onderwijs, Overheid & Publieke Diensten en Zorg & Welzijn. Bestuursleden zijn integraal eindverantwoordelijk voor alle facetten van de organisatie.

Het hebben van een portefeuille betekent dat het betreffende bestuurslid namens het bestuur in- en extern het bestuurlijke aanspreekpunt of woordvoerder is, de voortgang bewaakt en daarover rapporteert aan het bestuur, de raad van toezicht, de vereniging, enz.

Twee leden van het bestuur vormen – samen met bestuursleden van de andere CNV-bonden – het bestuur van CNV Vakcentrale. Dat bestuur bepaalt de hoofdlijnen van het sociaal-economisch beleid van CNV (SER-adviezen, aanbevelingen van de Stichting van de Arbeid, etc.) en geeft leiding aan de shared services binnen CNV.

Het bestuur wordt ondersteund en geadviseerd door het management en de staf.

Wat ga je doen?

Je primaire taak is de verschillende verenigingsorganen op een bestuurlijke, beleidsmatige en juridische manier te ondersteunen. Dat betekent een gedegen voorbereiding – waaronder het maken van een jaarplanning -, advisering, analyse, afwikkeling en opvolging van de vergaderingen om de kritische besluitvormingsprocessen zo effectief en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Je spoort mensen aan om hun afspraken na te komen, consistent te zijn in hun afspraken en informatie te delen op het juiste moment en op de juiste manier. Je hebt een brede blik op de organisatie en staat in verbinding met alle onderdelen van de organisatie. Je signaleert tijdig knelpunten, denkt vooruit en zorgt voor oplossingen voordat problemen zich voordoen. Je zorgt ervoor dat er consistentie is bij de ontwikkeling en implementatie van beleid en besluitvorming. Na besluitvorming zorg je voor een eenduidige communicatie en opvolging van genomen besluiten. Je treedt op als projectleider voor of neemt deel aan beleidsmatige en bestuurlijke projecten zoals wijziging van besluitvormingsprocessen, governance, statuten en reglementen, enz.

Je fungeert als ‘het geweten’ van het bestuur en de vereniging. Je bewaakt en adviseert over de governance van de organisatie.

De komende periode zal de nadruk liggen op verdere intensivering van de samenwerking tussen de verschillende CNV-bonden.

Wat wij zoeken?

Voor deze functie heb je minimaal een academisch werk- en denkniveau en als je ervaring hebt in een vereniging of in een politiek gevoelige omgeving is dat een pre.

Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van governance in een vereniging. Je levert vakwerk, beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, hebt een helder observatievermogen en je kunt goed luisteren.

Je zegt de goede dingen op het juiste moment tactvol, empathisch en to the point Je hebt een uitstekend gevoel voor verhoudingen, bent in staat om verschillende belangen te vereniging en hebt ook oog voor dat wat niet gezegd wordt. Je bent dienstbaar aan mensen, het proces en het resultaat. Humor en relativeringsvermogen helpen daarbij. Je bent een proactieve aanpakker en kijkt inventief en planmatig vooruit. Je kunt werken onder tijdsdruk en met piekmomenten en behoudt dan het overzicht en precisie.

Je straalt overwicht uit en mensen kunnen op je bouwen. Vanzelfsprekend beschik je over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Wie zijn wij?

CNV Connectief is dé vakbeweging van en voor mensen in het onderwijs, bij de overheid, de publieke diensten en zorg en welzijn. Wij komen op voor alle werkenden in de publieke sector. Samen met onze ruim 105.000 leden zetten we ons o.a. in voor goede arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en een stevige positie van werkenden op de arbeidsmarkt. Dit doen we door afspraken te maken over werk en inkomen (cao, pensioen), door te helpen bij loopbaanontwikkeling en het bieden van hulp op allerlei thema’s die nauw verband houden met werk en inkomen.

We zijn bezig met een transitie van vakbond naar vakbeweging. Een beweging die steeds dichter bij werkenden staat, relevant wil zijn voor alle werkenden en wil aansluiten op wat werkenden op de werkvloer nodig hebben. Wij willen hen aan ons verbinden om vanuit een collegiale en constructieve wijze inhoud te geven aan de vernieuwing en om vanuit die context met nieuwe vormen van dienstverlening en productaanbod te komen. We geven hiermee een stem aan de grote groep publieke professionals en hebben de ambitie om hét platform voor werkend Nederland te zijn. CNV naast je!

Wat bieden we jou?

Een veelzijdige functie waar ruimte is voor eigen initiatief, professionele vrijheid, groei en ontwikkeling. Een boeiende baan waar je samen met je collega’s dagelijks zorgt voor een uitstekende ondersteuning van bestuur en management als leiding van de organisatie CNV Connectief en een bijdrage levert aan het vergroten van onze impact.

Wij bieden een marktconform salaris van maximaal € 5.773,- bruto per maand. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, een gratis NS-card voor het woon-werkverkeer, thuiswerkmogelijkheden en -faciliteiten en 30 verlofdagen per jaar.

CNV Connectief staat voor gelijkwaardigheid en streeft er naar een inclusieve vereniging en beweging te zijn. Waarin iedereen zichzelf mag zijn en zich daar vrij in voelt. Het maakt ons dus niet uit waar je in gelooft, van wie je houdt of waar je wieg heeft gestaan. Jouw unieke perspectief is waardevol en we moedigen iedereen die interesse heeft aan om te solliciteren.