Bestuurssecretaris
Amsterdam, 36 uur per week

Jouw rol
Als bestuurssecretaris ben je de spin in het web in de besluitvorming in onze organisatie. Je dagelijkse werk is het regisseren van bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken op proces, timing en sensitiviteit. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van goede besluitvorming en organiseert optimaal ingerichte en uitgevoerde besluitvormingsprocessen. Met je alerte én proactieve houding speel jij een essentiële rol als het gaat om het agenderen, opvolgen en evalueren van de genomen besluiten.

Je fungeert als adviseur en sparringpartner voor raad van bestuur en raad van toezicht. Je treedt op als regisseur van de samenwerking tussen bestuur, toezicht en medezeggenschap. Je neemt in deze functie een anticiperende positie in en je houdt rekening met de gemaakte afspraken op het gebied van governance en compliance.
Je neemt deel aan het Directieteam en het MT en levert in dat kader een bijdrage aan de koers en het strategisch beleid van de organisatie.

Daarnaast beschik je over een organisatie brede scope en ben je een verbindende factor tussen de verschillende domeinen binnen onze organisatie zoals het bestuur, de raad van toezicht, het directieteam, de zorgprofessionals en support-professionals, externe stakeholders en de maatschappelijke context. Met de bedrijfsjurist heb je een intensieve samenwerking om besluitvorming en governance naadloos aan te laten sluiten.

Je geeft leiding aan het bestuursbureau, dat bestaat uit het bestuurssecretariaat, de bedrijfsjurist en de klachtenfunctionarissen.

Jouw profiel
De regierol is jou op het lijf geschreven. Je bent een stevige persoonlijkheid die waar nodig kan sturen en leiden. Je hebt snel door hoe de hazen lopen en hebt een goed gevoel voor formele en informele verhoudingen. Soepel bewegen tussen verschillende krachtenvelden is je kwaliteit, deze krachtenvelden optimaal laten samenwerking is jouw talent. Je hebt humor en weet met je opgewekte persoonlijkheid mensen in beweging te krijgen. Hierbij toon je tact en beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Zorgvuldig, integer en betrouwbaar zijn kerncompetenties van jou. Herken je jezelf ook in onderstaande eigenschappen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt ruime werkervaring als bestuurssecretaris en ervaring met leidinggeven aan medewerkers.
• Je hebt kennis op het gebied van en ervaring met beleidsvormings- en besluitvormingsprocessen.
• Je beschikt over goed ontwikkelde adviesvaardigheden waarbij een sterk analytisch en conceptueel vermogen onmisbaar zijn.
• Kennis van beleid in de gezondheidszorg en governance en compliance in het zorgdomein is een pre.

Arbeidsvoorwaarden & bijzonderheden
Een baan met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.628,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13, CAO Sociaal Werk). Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO. Zo krijg je o.a. een individueel keuze budget en een opleidingsbudget. Met een speels onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start. Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag zijn verplichte onderdelen van de procedure. Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 11 april 2022.

HVO-Querido hecht waarde aan een divers samengesteld medewerkersbestand en een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. Wij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de maatschappij met alle verschillen die je maar kunt bedenken. Wij nodigen daarom iedereen die zich in bovenstaande profiel herkent uit om bij ons te solliciteren.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sorina de Goede, secretaresse directeur HRM, via 06-20897284. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15365021 of 06-52775294.

Kijk ook op samenvoorthuis.nl/over-ons voor meer informatie over onze organisatie.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 29 maart a.s. via het sollicitatieformulier.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.