Organisatie en financiële situatie

De Bibliotheek Gouda bestaat uit een hecht netwerk van mensen, ontmoetingsplekken en initiatieven door de hele stad. We zijn een ondernemende organisatie, gastvrij, alert op nieuwe ontwikkelingen en bereid om te experimenteren en risico’s te nemen. Een bloeiende culturele organisatie met wortels én vertakkingen in de Goudse samenleving.De stadsbibliotheek is gevestigd in de Chocoladefabriek, samen met het Streekarchief Midden-Holland, horeca en andere partners. Deze locatie is uitgegroeid tot een van de hotspots van de stad. Onze aanwezigheid in de wijken is echter net zo belangrijk; verspreid door Gouda hebben we vier kinderbibliotheken en twee uitleenpunten. Daarnaast kunnen onze leden gebruikmaken van de landelijke online bibliotheek met e-books en luisterboeken.

Wij toetsen onze activiteiten voortdurend aan de vraag hoe we als bibliotheek zo relevant mogelijk kunnen zijn voor de lokale samenleving en werken graag samen met een waaier aan organisaties en bedrijven in en om Gouda. Onze financiële bronnen zijn beperkt maar we zijn creatief in het aanboren van alternatieve geldstromen.

De Bibliotheek Gouda volgt de Governance Code Cultuur en werkt volgens het Raad van Toezicht-model. De stichting is een overzichtelijke organisatie met 18,59 fte verdeeld over 35 goed opgeleide medewerkers plus circa 100 vrijwilligers voor ondersteunende diensten. De organisatie kent een correcte planning- en controlcyclus. De financiering vindt voor het overgrote deel plaats door de lokale overheid maar er is ook aandacht voor andere financieringsbronnen en -modellen.

Raad van Toezicht (RvT)

De RvT vergadert doorgaans zes keer per jaar en er is jaarlijks een studiedag. Voor de functie is een bescheiden bedrag aan vacatiegeld beschikbaar. De RvT oefent toezicht uit op het beleid van de directeur-bestuurder en de algemene gang van zaken in de organisatie. De kerntaak is erop toe te zien dat de Bibliotheek Gouda zich inspant om de gestelde maatschappelijke doelstellingen te bereiken. Daarbij is het belangrijk dat de RvT beoordeelt of er binnen de geldende regels en kaders wordt gehandeld. De RvT is werkgever van de directeur-bestuurder en heeft in die hoedanigheid ook een klankbordfunctie voor de directeur-bestuurder (en het overige management). De raad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur-bestuurder. De RvT van de Bibliotheek Gouda bestaat uit vijf leden. Binnen de raad functioneert een vaste commissie: de auditcommissie. Voor deze commissie is onderhavige functie vacant. De auditcommissie vergadert minimaal vier keer per jaar met de directeur-bestuurder. De leden vervullen hun taak zonder last of ruggespraak en dienen onafhankelijk te zijn ten opzichte van elkaar, de directeur-bestuurder en de overige onderdelen van de organisatie. De leden van de RvT onderschrijven de eisen van de Governance Code Cultuur.

Profiel lid RvT

Wij zoeken een kandidaat die:

• financieel strategisch inzicht heeft (cijfers linken aan maatschappelijke opgaven)
• ervaring heeft in risicomanagement en -beheer
• kennis en inzicht heeft in vraagstukken over de financiële continuïteit van de organisatie
• ruime kennis en ervaring met financiële processen heeft (begroting, jaarrekening en financiële rapportages)
• affiniteit heeft met de doelstellingen van de bibliotheek
• brede maatschappelijke belangstelling heeft
• innovatief is en gericht op ontwikkeling en vernieuwing
• integer is, gevoel voor verhoudingen heeft en communicatief vaardig is
• midden in de maatschappij staat, contacten onderhoudt in een relevant netwerk en interessante informatie, kennis en relaties in contact brengt met de Bibliotheek Gouda