Directeur vereniging



image







Branche Gezondheids- en welzijnszorg
Bestuursvorm dagelijks bestuur
Bedrijfstype Vereniging
Bezoldiging Bezoldigde functie l Passend salaris conform de CAO .
Plaats Utrecht
Reageren vóór 3 september 2018

Naam organisatie
BOSK
Provincie
Utrecht
Profiel bedrijf

De BOSK is de vereniging waar mensen met een aangeboren lichamelijke handicap elkaar vinden en elkaar helpen. Wij brengen ervaringskennis over leven met een handicap of een gehandicapt kind samen. En we gebruiken die kennis in onderzoek, ondersteuning en belangenbehartiging. Dit jaar splitst de BOSK zich in vier onafhankelijke verenigingen die voorlopig samen blijven werken en ondersteund blijven worden door één gezamenlijk bureau. De vier verenigingen zullen, net als de BOSK nu, zich met name inzetten voor mensen met cerebrale parese, spina bifida, schisis en ernstig meervoudige beperkingen. 

Aantal werkzame personen
Omvang algemeen bestuur
Totaal aantal bestuurders: 0-5
Meer info

 
 BOSK
Zoekt per
1 december 2018
Profiel functie

Als directeur krijg je veel ruimte, maar ook veel verantwoordelijkheid. Jij stelt met het landelijk bureau de vier verenigingen in staat hun meerjarendoelstellingen op het gebied van communicatie, fondsenwerving, belangenbehartiging en verenigingsopbouw te formuleren en te behalen.

Profiel kandidaat

Wegens vertrek van de huidige directeur zijn wij op zoek naar een

Directeur (20- 28 uur)

Wij zoeken een directeur die

  • Doelgericht werkt, met daarbij altijd de inzet en belangen van mensen met een lichamelijke handicap in het vizier.
  • Weet hoe een ledenorganisatie met actieve vrijwilligers functioneert en aangestuurd moet worden.
  • Uitstekende sociale en organisatorische vaardigheden heeft en verbindend werkt tussen de vier verenigingen en het team op het bureau.
  • Ervaringskennis en patiëntperspectief succesvol in kan brengen in zorg, onderwijs, onderzoek en politiek.
  • Ervaring heeft in het managen van projectorganisatie.
  • Een HBO of universitair denkniveau heeft.
  • Affiniteit heeft met mensen met een lichamelijke handicap en ouders van een kind met een lichamelijke handicap; 
  • Wij nodigen ervaringsdeskundigen dan ook nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.

Het strekt tot aanbeveling als de kandidaat zelf beschikt over ervaring op het gebied van fondsenwerving, communicatie, sociale media en/of mobilisatie van vrijwilligers. Ook is het mogelijk dat de kandidaat, indien zijn of haar achtergrond daar aanleiding toe geeft, zelf mee gaat werken aan concrete projectopdrachten.

Je wordt directeur van het bureau van waaruit diensten worden verleend aan de vier verenigingen. Het bureau bestaat momenteel uit acht medewerkers. Je legt op basis van een samenwerkingsovereenkomst verantwoording af aan de besturen van de vier verenigingen. Je standplaats is Utrecht.


Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou als directeur?

  • Een passend salaris conform de CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
  • Een betrokken en open team – Directe betrokkenheid bij de doelgroep.
  • Een contract voor één jaar met de mogelijkheid van een vaste aanstelling.

Heb je interesse in deze functie, stuur dan je motivatie met CV, gericht aan Wouter Bos (voorzitter bestuur BOSK), uiterlijk 2 september naar het secretariaat van de BOSK via info@bosk.nl. Graag onder vermelding van: Sollicitatie Directeur. De gesprekken zullen plaatsvinden in de tweede en derde week van september. Wij streven ernaar dat de nieuwe directeur uiterlijk 1 december bij ons aan de slag gaat. Meer informatie over de BOSK vind je op deze website. Vragen over de vacature kun je richten aan info@bosk.nl

2018-07-09T09:44:14+00:00