Het Maanderzand heeft plaats voor een leergierige

Lid Raad van Toezicht Trainee

Het Maanderzand is een warme en hartelijke organisatie in Ede die zowel intramurale- als extramurale zorg aan bewoners in de wijk biedt. Wij zijn kleinschalig, betrokken, vernieuwend en leven en werken vanuit onze christelijke identiteit. Klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en kwaliteit staan hoog in ons vaandel.

Als trainee binnen de Raad van Toezicht ben je betrokken bij een team van professionele toezichthouders. Je inzetten voor Het Manderzand betekent waarde toevoegen aan een organisatie met de leukste medewerkers in kleine teams met maximale betrokkenheid. Niet voor niets zijn wij voor het 2e jaar op rij door onze medewerkers bekroond met het keurmerk Beste Werkgever (2019-2021). In 2021 zijn wij voornemens een investeringsbesluit te nemen tbv de nieuwbouw 2021-2022.

Huiselijk & Vertrouwd

Basisprofiel

• Affiniteit met de zorg in het algemeen en de maatschappelijke doelstelling van de Stichting in het bijzonder
• Het vermogen om op strategisch niveau te kunnen acteren door zich op hoofdlijnen een oordeel te kunnen vormen over beleid-/strategische onderwerpen op de bestuurlijke agenda
• Het vermogen en de attitude om inhoud te kunnen geven aan de bestuurlijke klankbordfunctie
• Opleiding en ervaring op academisch denk- en werkniveau
• Brede maatschappelijke interesse en inzicht in het maatschappelijk krachtenveld
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een staf- of managementfunctie

Specifiek

• Je hoeft geen ervaring in het toezichthouden mee te brengen
• Ervaring op het gebied van ICT is een pré
• Leergierig, ziet toezichthouden als een professie
• Je sluit aan bij de Audit Risico Commissie en de Kwaliteit, Veiligheid en Identiteit commissie
• Christelijke identiteit

Wat wij bieden:

• Je ontvangt ondersteuning van de voorzitter van de RvT
• Benoeming als lid van de raad voor een periode van twee jaar, een langere periode is bespreekbaar
• Een (reiskosten)vergoeding passend bij de richtlijnen WNT en advies NVTZ
• Lidmaatschap NVTZ
• Een team van collega RvT leden die graag hun kennis en ervaring met je willen delen
• De RvT komt minimaal eens per acht weken bijeen, verricht werkbezoeken, neemt deel aan beleidsdagen en daarnaast zijn er scholingsmogelijkheden

Vragen over deze vacature? En/of ontvang je graag het volledige profiel van deze vacature? Neem dan contact op met de voorzitter van de RvT via reneravenhorst@maanderzand.nl of de RvB via jolienkohlmann@maanderzand.nl. Interesse? Stuur dan uiterlijk maandag 17 mei je CV en motivatie naar vacatures@maanderzand.nl.