Als Beleidsadviseur Bestuur adviseer en ondersteun je de Bestuurder en de Raad van Toezicht door (mede) vorm te geven aan (de ontwikkeling van) het strategisch beleid van de organisatie en hierin heb je een adviserende, coördinerende, signalerende en toetsende rol richting de verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Je agendeert, bewaakt en begeleidt – in nauwe samenwerking en afstemming met de Concern Controller – van de beleidscyclus en het opstellen van de documenten daartoe. De governance code toets je en je bewaakt de opvolging van afspraken in de relatie met o.a. Raad van Toezicht, Raad van Bestuur, managementteam en Ondernemingsraad. Ook neem je deel aan organisatie-brede projecten. Je rapporteert direct aan de Bestuurder, maakt deel uit van het managementteam en werkt nauw samen met de Bestuurssecretaresse.

• Je beschikt over academische werk- en denkniveau en hebt een relevante afgeronde academische opleiding (bijv. Beleid en Beheer van de Gezondheidszorg, Bestuurs- en/of Bedrijfskunde); juridische kennis en ervaring is een pré.\
• Je bezit een brede kennis van en aantoonbare relevante werkervaring met het gehele werkgebied van de Jeugdgezondheidszorg op politiek, wettelijk en inhoudelijk niveau. En je hebt ruime ervaring op strategisch adviesniveau, als sparringpartner en in het zelfstandig uitwerken en uitvoeren van strategisch beleid en plannen.
• Je hebt oog voor detail en draagt zorg voor een goede monitoring op het tijdig nakomen van afspraken en de uitvoering van activiteiten in het kader van de beleidscyclus.
• Je handelt proactief, neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk en bent kostenbewust.
• Je hebt ruime ervaring als projectleider en neemt hierin de voortrekkersrol.
• Je bent ben integer en gaat vertrouwelijk om met verkregen informatie.
• Je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren op verschillende niveaus van complexiteit en vertrouwelijkheid binnen en buiten de organisatie.
• Je bent tactvol,  organisatiesensitief, servicegericht, flexibel en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, overtuigingskracht en kunt tegenstellingen in adviessituaties overbruggen.
• Je bent representatief, klant-, resultaat- en oplossingsgericht en flexibel.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en beschikt over een rijbewijs en auto.

Wij bieden een veelzijdige functie binnen een bruisende, lerende en professionele organisatie waar kind en gezin centraal staan. JGZ is een prettige werkgever met een interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn), collectieve zorgverzekeringen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je ontvangt een laptop en smartphone van JGZ.

Werkplezier vinden wij erg belangrijk. Daarom hebben wij regelmatig personeelsevenementen zoals een sinterklaasfeest, kerstfeest, JGZ-events, TOP-dagdelen, zomerfeest en een jaarlijks teamuitje. Uiteraard doen wij dit alles momenteel met in achtneming van de maatregelen rondom COVID-19.

Je ontvangt een salaris volgens de CAO VVT, FWG 65. Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.

Wij hechten veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot onze selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties en/of een assessment deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop ‘Solliciteren’. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Ben je door één van onze medewerkers gewezen op deze vacature, geef dit dan aan in jouw motivatiebrief en noem hierbij de naam van onze medewerker. De matchbonus kan voor deze medewerker van toepassing zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.