De Raad van toezicht
Kaliber Kunstenschool heeft momenteel een Raad van Toezicht (RvT) van zeven leden. Deze werkt volgens de uitgangspunten van cultural governance. In verband met het verstrijken van de termijn zijn wij op zoek naar:

Twee leden voor de Raad van Toezicht
(algemeen profiel + financieel profiel)

Een lid Raad van Toezicht ziet toe op en is sparringpartner van het bestuur van onze organisatie.

De Raad van Toezicht
Onze leden van de RvT combineren een ondernemende en proactieve instelling met interesse voor educatie in kunst en cultuur. Naast een juiste balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand, is het belangrijk om de bestuurder met raad en daad, als klankbord, terzijde te kunnen staan. Verwacht wordt dat u in deze rol in staat bent om het beleid van Kaliber Kunstenschool en het functioneren van de bestuurder te toetsen en om toezicht in teamverband uit te oefenen. Daarbij gaat het om het vermogen om op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de bestuurder voorgelegde aangelegenheden.

Algemeen profiel
Wij verwachten van ieder lid van onze Raad van Toezicht:

• integriteit
• verantwoordelijkheidsgevoel
• een onafhankelijke opstelling
• betrokkenheid bij de regio Twente
• managementervaring

Het is daarnaast van belang dat u zich gemakkelijk identificeert met eigentijdse kunstvormen en nieuwe ontwikkelingen, gericht op aankomende generaties. Een groot Twents netwerk is voor Kaliber als regionaal georiënteerde organisatie van belang. Tot slot bent u voldoende beschikbaar om uw rol goed uit te kunnen voeren.

Financieel profiel
Specifiek voor een van deze posities vragen wij de volgende kennis en expertise op het gebied van financiële bedrijfsvoering:

• Deskundigheid op het gebied van financiën, risicomanagement en control, op academisch denk- en werkniveau
• Kennis en inzicht in vraagstukken betreffende de financiële continuïteit van een (maatschappelijke/culturele) onderneming
• Kennis van externe ontwikkelingen op het gebied van financiële, economische en fiscale zaken
• Deze kunnen vertalen naar het financieel bedrijfsmatig functioneren van de organisatie

Inzet en verwachtingen
De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld 6 maal per jaar en heeft daarnaast verschillende contactmomenten, uiteraard in de eerste plaats met en via de bestuurder. Ook participeert de RvT in strategiesessies met de bestuurder en het managementteam over voor de organisatie actuele onderwerpen. De dynamiek in de huidige Raad van Toezicht is plezierig en open, ook in relatie tot de bestuurder. De relaties zijn goed, men is integer en zich bewust van de maatschappelijke opdracht. Van het nieuwe lid wordt verwacht dat constructief, kritisch en met respect wordt gesproken, ook over gevoelige thema’s.