We zoeken twee algemene RvT-leden, één met een profiel op het gebied van ondernemerschap/commercie
en één met een profiel op het gebied van onderwijs/cultuur.

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en werkt met een renumeratie- en auditcommissie. De Bibliotheek onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit en Inclusie. De Raad van Toezicht is belast met het toezicht op het beleid en de bedrijfsvoering van Bibliotheek Rijn en Venen. Daarnaast is de raad de werkgever van de directeur-bestuurder.

Naar wie zijn we op zoek?

We verwachten van beide kandidaten zich te kunnen vinden in de ambities en doelstellingen van Bibliotheek Rijn en Venen, interesse te hebben in de maatschappelijke vraagstukken van de cultuursector en voldoende tijd beschikbaar te hebben voor een goede invulling van de rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder. Je bent maatschappelijk actief, hebt een relevant netwerk op strategisch/bestuurlijk niveau en bent in staat om actief bij te dragen aan de uitstraling en netwerkontwikkeling van de Bibliotheek. Het beleid van de organisatie en het functioneren van de directeur-bestuurder weet je kritisch te volgen en te toetsen. Integriteit en een onafhankelijke opstelling zijn voor jou vanzelfsprekend.

Van het ene RvT-lid wordt verwacht dat deze de directeur-bestuurder met raad en daad kan bijstaan in commerciële vraagstukken. Als je daartoe kennis hebt van marketing en publiek- private samenwerking is dat een pré. Van het andere lid wordt een creatieve inbreng verwacht vanuit ervaring in de cultuur- of onderwijssector. Bij voorkeur heb je al ervaring als toezichthouder. Voor een van de twee rollen staan we ook open voor een startende toezichthouder met veel expertise op een van bovengenoemde gebieden.

Je wordt aangesteld voor een termijn van minimaal 4 jaar. De leden van de Raad van Toezicht vergaderen 4 keer per jaar en zijn enkele keren per jaar aanwezig bij belangrijke evenementen. Per vergadering krijg je een bescheiden vacatievergoeding.