De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit vijf leden. De Raad zoekt wegens het aflopen van de tweede termijn van een van de leden een nieuw lid met het profiel ‘kwaliteit’. De Raad van Toezicht bevindt zich momenteel in een proces met de Medezeggenschapsorganen om de medezeggenschap gezamenlijk verder te versterken en te ontwikkelen.

• Weet op hoofdlijnen zicht te houden op alle aspecten van Ons Tweede Thuis en verwerft snel inzicht en overzicht op complexe vraagstukken op uiteenlopende terreinen;
• Heeft een goede antenne voor maatschappelijke ontwikkelingen, in elk geval op het gebied van zorg, mensen met een verstandelijke beperking en hun naasten en inbedding in de samenleving;
• Kan voor de Raad van Bestuur op strategisch niveau als klankbord fungeren en tegelijkertijd constructief-kritisch toezicht houden;
• Weet als lid van de Raad van Toezicht zijn/haar inbreng te leveren en staat open voor de inbreng en inzichten van anderen. Gaat verschil van mening niet uit de weg en weet hierover constructief in gesprek te gaan;
• Is in staat tot zelfreflectie, heeft een goede antenne voor integriteitsvraagstukken en heeft voldoende tijd.

Het betreft primair een ‘zorgprofiel’, dat betekent:

• Heeft kennis van voor Ons Tweede Thuis relevante zorg als professie/vak;
• Weet welke ontwikkelingen hier (te verwachten) zijn, zowel wat de praktijk als wat wetenschappelijke kennis betreft;
• Heeft zicht op de kwaliteitseisen (bijv. van IGJ) en de risico’s op het gebied van kwaliteit en veiligheid van de zorg (ook de veiligheidsrisico’s voor medewerkers);
• Heeft sensitiviteit en empathie voor de wensen en behoeften van mensen met een beperking;
• Wordt lid van de Commissie Kwaliteit & Veiligheid en heeft hiervoor een relevante achtergrond;
• Heeft visie op de inclusieve samenleving met oog voor de mogelijkheden van mensen met een verstandelijke beperking, maar ook voor de grenzen;
• Kan zijn/haar inbreng op strategisch/tactisch niveau leveren.

Procedure
Geschikt bevonden kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de selectiecommissie bestaande uit een afvaardiging van de Raad van Toezicht als ook met de adviescommissie bestaande uit een afvaardiging van de Medezeggenschapsorganen en de bestuurder. Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gereserveerd. De gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 8 juni en op vrijdag 11 juni.

Er wordt gestreefd de selectieprocedure eind juni af te ronden, zodat de nieuwe toezichthouder per 1 augustus 2021 benoemd kan worden.