
Lid RvT, Lid auditcommissie financiën
(Zorg) financien
Gezondheids- en welzijnszorg | Bezoldigde functie | Den Bosch | Noord-Brabant | |
Sluit 17 mei 2022 | |
Omschrijving Vacature |
|
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (’s-Hertogenbosch) is een groot topklinisch ziekenhuis met ruim 630 bedden en ruim 4.000 medewerkers. De 260 medisch specialisten zijn binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis (hierna: JBZ) georganiseerd in de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC). Het ziekenhuis verzorgt samen met de BSC de medisch-specialistische zorg in de regio ’s-Hertogenbosch en Bommelerwaard. Het JBZ is één van de grootste opleidingsziekenhuizen van Nederland. Jaarlijks leiden zij 200 verpleegkundigen, 88 assistenten in opleiding voor specialist en 350 coassistenten op. Het JBZ verzorgt in totaal 21 medische vervolgopleidingen in samenwerking met de Radboud Universiteit in Nijmegen en de Universiteit Utrecht. Het uitgangspunt voor het JBZ is dat de patiënt de zorg krijgt die bij hem of haar past, dichtbij en op zijn of haar manier geboden. Gewoon, omdat jij er toe doet. Gewaagd doel Besturingsmodel Het JBZ heeft als basis een besturingsmodel dat uitgaat van een verticale organisatiestructuur: een lijn-staforganisatie met 29 RVE’s onder leiding van een duaal managementteam (medisch manager en manager bedrijfsvoering). Deze managementteams sturen RVE’s aan rondom een medisch specialisme. Het JBZ kent naast de verticale lijnorganisatie horizontale afstemming. Deze horizontale processen geven de organisatie flexibiliteit en daadkracht om procesmatig de strategie en RVE-overstijgende doelen te realiseren. Het JBZ anno 2022 DE POSITIE Medio 2022 dient te worden voorzien in de vacatures van lid raad van toezicht (hierna: rvt) van het JBZ. Mw. drs. A. Mosman RA en de heer drs. L.B. Vos zullen hun functie als lid rvt dan neerleggen. Algemeen profiel lid rvt
Van de leden van de rvt wordt verwacht dat zij zich blijven verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van de gezondheidszorg in het algemeen en de zorgfunctie van het ziekenhuis in het bijzonder, oog hebben voor het belang van de patiënt, en dat zij zelf maatschappelijk actief zijn. Wetenswaardigheden
Van de leden van de rvt wordt verwacht dat zij voldoende beschikbaar zijn in verband met:
Diversiteit Naast de hiervoor vermelde algemene profieleisen voor ieder lid van de rvt wordt met het oog op onderhavige vacatures een aantal meer specifieke deskundigheden, vaardigheden en eigenschappen gevraagd. Voor de thans vacante posities betekent dat onder meer het volgende: Ten aanzien van kennis en ervaring zoekt de rvt kandidaten met een financiële en/of economische opleiding en achtergrond (de nieuw aan te trekken leden rvt zullen deel uitmaken van de auditcommissie financiën), meer in het bijzonder:
Ten aanzien van persoonlijke kenmerken en competenties, zoekt de rvt een kandidaat met de volgende kwaliteiten;
Ten aanzien van regionale binding is er een voorkeur voor in ieder geval een nieuw lid met een regionale binding of historische binding met de regio. | |
| |
Informatie- en Sollicitatiegegevens
Uitsluitend schriftelijke reacties worden in behandeling genomen via e-mail: vacature.jbz@ten.nl. Reageren kan tot en met 16 mei 2022. | |
| |
Sluit 17 mei 2022 |
|
Lid Raad van Commissarissen -RvC- gezocht door Woonvorm De Passie.
Lid Raad van Toezicht gezocht door Bibliotheek aan den IJssel.
Lid Raad van Toezicht gezocht door Caleidoscoop te Heerenveen.
Pensioenfonds Cosun zoekt lid raad van toezicht met aandachtsgebied Actuarieel, Pensioen, Risicobeheer en Audit.
Stichting Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht zoekt Voorzitter Raad van Toezicht.
Stichting Zonboog zoekt Lid Raad van Commissarissen met profiel zorgbestuurlijk.
Lid Raad van Toezicht -RvT- gezocht door Stichting Registerplein te Utrecht.
Toezichthouder gezocht door Stichting Delta-onderwijs te Oosterhout.
Lid Raad van Toezicht gezocht door Stichting Diagnovum.