Als bestuurssecretaris ben je een stevige sparringpartner voor Raad van Bestuur, Raad van Toezicht en Management Team. Je bent een belangrijke linking pin naar verschillende gremia (VMS, MSB, OR en CR) en collega’s in huis. Je hebt een nadrukkelijk verbindende rol in de doorvertaling van visie naar beleid en praktijk en de voortgang hiervan.

Wat ga je doen?

Je begeleidt uiteenlopende bestuurlijke, organisatorische en strategische processen. Je geeft uitvoering aan ontwikkeling en implementatie van strategisch beleid. Je bent actief betrokken bij c.q. initiatiefnemer van strategische beleidsontwikkeling (zowel gericht op de positionering van SJG als de interne organisatie). Je bewaakt processen en bent hoeder van good governance. Je draagt zorg voor een goed formeel en informeel besluitvormingsproces met de verschillende medezeggenschapsorganen binnen SJG Weert. Je bereidt overleggen voor van Raad van Toezicht, Raad van Bestuur en MT, en sluit aan bij diverse vergaderingen en projectgroepen (als lid dan wel voorzitter). Je bent samen met de afdeling HRM en de Functionaris Gegevensbescherming eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken.

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Raad van Bestuur, maar geeft zelf hiërarchisch leiding aan de teammanager van de afdeling Communicatie, de medewerkers bestuurs- en managementsecretariaat, klachtenfunctionaris en de ambtelijke ondersteuning van de medezeggenschapsgremia (totaal ruim 10 fte). Als leidinggevende ben je ook die verbinder en bied je ruimte tot ontwikkeling. Je kunt het team goed meenemen en begeleiden in de ontwikkelingen die spelen.

Wie ben je?

Je hebt een academisch werk- en denkniveau en hebt aantoonbare kennis en ervaring binnen de zorg of een vergelijkbare functie en werkomgeving als bestuurssecretaris of directieadviseur in een complexe veranderende organisatie. Je hebt een bedrijfskundige/ organisatiekundige/ bestuurskundige achtergrond en kunt bij uitstek verbinden op inhoud en relatie (analytisch vermogen en sensitiviteit).

Daarnaast brengt onze ideale kandidaat het volgende met zich mee:

• Je beschikt over actuele kennis inzake relevante wet- en regelgeving inzake governance, gezondheidsrechtvraagstukken.
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne, hebt gevoel voor verhoudingen en belangen, bent authentiek, energiek, autonoom denkend, betrokken en integer.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Wat bieden we?

Je krijgt de mogelijkheid om aan de toekomst van de ziekenhuiszorg in Weert te bouwen en zo bij te dragen aan uitstekende zorg voor onze patiënten. Dit binnen een unieke werkomgeving van een klein dynamisch ziekenhuis in het hart van de stad Weert met betrokken medewerkers.

Wij bieden een persoonlijk contact, korte lijnen en een informele sfeer in een ambitieuze omgeving.

Een warme overdracht van onze huidige bestuurssecretaris heeft onze voorkeur. Net zoals een warme overdracht van jou aan de structurele invulling van de vacature.

In verband met Covid hanteren we een beleid waarin thuiswerken wordt gestimuleerd.

Denk jij dat deze rol een fit is met jouw ervaring en ambitie? Dan zien we je motivatiebrief en cv graag tegemoet voor 15 november a.s.

Wil jij eerst meer informatie over de vacature dan kun je contact opnemen met Henri Janssen of Gertjan Kamps, Raad van Bestuur (bereikbaar via 0495 – 57 25 60). Voor vragen over de wervingsprocedure en/of arbeidsvoorwaarden bel je met Ellen Meulenberg, manager HR op 06 – 34 32 41 11.