WIJ ZIJN STADLANDER Een woningcorporatie met 15.000 woningen in West-Brabant en Tholen. Een gebied dat te maken heeft met een bevolkings- en huishoudenskrimp. We willen dat onze huurders prettig wonen, nu en in de toekomst. We zijn actief in de stad en in de dorpen. Onze huurders zijn ook Stadlanders. Samen maken we ons sterk voor ons gebied. Stadlander streeft naar continuïteit en legitimatie. We doen dit vooral door focus aan te brengen. Daarom hebben we met elkaar drie ondernemingswaarden benoemd, waaraan al onze acties en ambities een bijdrage moeten leveren: huurder centraal, verankering en duurzaam.

Als Bestuurssecretaris
Als bestuurssecretaris adviseer en ondersteun je de bestuurder en vier directeuren over het beleid en de strategie van Stadlander. Je bent voor hen een sparring-partner. Je bent de linking pin tussen bestuurder, directie, raad van commissarissen en in mindere mate ook richting ondernemingsraad en huurdersbelangenvertegenwoordiging. Je bewaakt de agendering van (strategische) onderwerpen en tijdige uitvoering van acties in het kader van good governance. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de bestuurlijke processen en je zorgt ervoor dat de besluiten die genomen zijn worden uitgevoerd in de organisatie. Je bent kritisch tegenlezer van stukken (op inhoud, vorm en stijl), stelt daarover verduidelijkingsvragen en geeft advies en aanbevelingen aan de opstellers van de stukken en aan het directieteam. Een groot deel van je tijd besteed je aan het leveren van een proactieve bijdrage aan het Stadlander-breed strategisch beleid. Je hebt daarin een verbindende rol en kijkt over alle beleidsvelden heen.

DEZE FUNCTIE PAST BIJ JOU, WANT….
… jij werkt al jaren in een beleidsadviserende rol. Bij voorkeur bij een woningcorporatie of bij een organisatie die nauw samenwerking met een woningcorporatie. Je bent toegankelijk, makkelijk benaderbaar en kunt je verplaatsen in de rol en belangen van genoemde gremia. Op basis van je ervaring kun je snel een inschatting maken van de urgentie en gevoeligheid van zaken. Je bent kritisch, vormt een oordeel op basis van je eigen mening en overtuigingen en laat je niet te snel leiden door die van anderen. Je hebt een brede organisatieblik, bent proactief en communicatief sterk. Je denkt in kansen en hebt oog voor verbeteringen in de organisatie en vindt het leuk daar ook een rol in te pakken. En bovenal heb je hart voor onze organisatie en de maatschappelijke opgave.