
Lid Raad van Toezicht (Lid RvT)
Bedrijfsvoering
Onderwijs | Bezoldigde functie | Utrecht | Utrecht | |
Sluit 19 februari 2022 | |
Omschrijving Vacature |
|
Samen op weg naar een mooie toekomst! Vanwege de groei van de organisatie en een toenemende behoefte aan professionalisering en slagkracht ziet Stichting Mentorschap Noordwest en Midden (NW&M) een wijziging van bestuurs- naar toezichtmodel als volgende logische stap. Sinds 1 januari 2022 is het bestuursmodel omgezet naar het Raad van Toezicht-model. In het kader van deze ontwikkeling zoekt Mentorschap NW&M twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht die actief willen bijdragen aan de toekomstvisie, gericht op samenwerken en ontwikkelen. Leden die zich herkennen in de waarden Betrokken, Laagdrempelig, Professioneel, Proactief. Het gaat om een onbezoldigde functie. Onze huidige Raad van Toezicht bestaat uit een betrokken en breed deskundig team van vijf personen. Het team vergadert tussen de 5-6 keer per jaar in volledige samenstelling. De Raad van Toezicht houdt toezicht op (het beleid van) de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken. Zij staat de directeur-bestuurder met raad terzijde. De taken en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht zijn beschreven in de statuten. De Raad van Toezicht handelt volgens de principes van ‘Good Governance’, een algemene opvatting over goed bestuur, toezicht en verantwoording. Zij evalueert eens per jaar haar eigen functioneren. Er is een benoemingsprocedure en een schema van aan- en aftreden. De aanstelling van leden van de Raad van Toezicht geschiedt voor een periode van vier jaar. Leden zijn maximaal eenmaal herbenoembaar voor eenzelfde periode van vier jaar. Mentorschap NW&M heeft als doelstelling het zorgdragen voor mentoren, die optreden als wettelijk vertegenwoordiger en belangenbehartiger voor wilsonbekwame volwassenen. Mentorschap NW&M werft vrijwilligers, die bereid zijn als mentor op te treden. Mentoren krijgen een uitgebreide training voordat ze aan de slag gaan. Daarnaast is er veel aandacht voor deskundigheidsbevordering. Alle mentoren worden bij hun werkzaamheden gecoacht door coördinatoren in dienst van Mentorschap NW&M. Mentorschap NW&M heeft een uitgebreid werkgebied: Noord-Holland (uitgezonderd Amsterdam), West-Friesland, Flevoland, het Gooi, provincie Utrecht en regio Zuid- Holland Zuid. Het kantoor is gevestigd in Utrecht en Alkmaar. Mentorschap NW&M is een groeiende organisatie met 9 beroepskrachten. Op dit moment zijn er 400+ vrijwilligers en 500 actieve mentorschappen. De dagelijkse leiding van de organisatie ligt bij een eenhoofdige Raad van Bestuur, directeur-bestuurder, die verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. De directeur-bestuurder draagt statutair de bestuurlijke verantwoordelijkheid.
Profiel lid Raad van Toezicht, algemene functie-eisen
In dit kader zijn de volgende eigenschappen mede van belang
Specifiek profiel twee nieuwe leden Raad van Toezicht Wij zijn op zoek naar twee nieuwe leden voor onze Raad van Toezicht:
| |
| |
Informatie- en Sollicitatiegegevens
Als u interesse in een van beide functies hebt, een geschikte kandidaat kent of meer informatie wenst, neem dan aub contact op met Lydia Hogeling (directeur-bestuurder), tel. 06-20416438. Zij kan u ook meer informatie geven en/of in contact brengen met de andere RvT-leden. Voor verdere informatie over Mentorschap NW&M >> zie www.stichtingmentorschap.nl. | |
| |
Sluit 19 februari 2022 |
|
Lid Raad van Commissarissen -RvC- gezocht door Woonvorm De Passie.
Lid Raad van Toezicht vacature bij HVO-Querido te Amsterdam.
Lid Raad van Toezicht vacature bij Stichting Ambion in Friesland.
Lid Raad van Toezicht gezocht door Bibliotheek aan den IJssel.
Unive Oost zoekt Lid Raad van Commissarissen -RvC- met profiel Risk en Compliance.
Nibud heeft een vacature voor een Lid Raad van Toezicht.
Stichting Kinderopvang Zoeterwoude -SKZ-zoekt lid Raad van Toezicht.
Stichting Nationaal Museum van Wereldculturen en Stichting Wereldmuseum Rotterdam zoeken Lid RvT.