Stichting Special Heroes

Directeur

deze vacature is niet meer actief ...
Gezondheids- en welzijnszorg | Betaalde baan | Arnhem | Gelderland
Sluit 2 maart 2022


Omschrijving Vacature

 

Stichting Special Heroes Nederland maakt zich sterk voor mensen met een beperking door een gezonde en actieve levensstijl te stimuleren en een zo groot en breed mogelijk aanbod in sport, cultuur, werk en gezondheid te creëren. Zij werkt daarin nauw samen met partners, zoals ruim 200 scholen in het speciaal onderwijs, 20 zorginstellingen, 500 sport- en cultuuraanbieders, 100 gemeenten en diverse samenwerkingsverbanden.

Doel van de stichting is om de structurele randvoorwaarden voor en deelname van mensen met een beperking aan sportieve en culturele activiteiten door onze programma’s te laten stijgen. Een gezonde en actieve leefstijl leidt tot een betere persoonlijke ontwikkeling (fysiek, mentaal, sociaal), tot meer welbevinden en verbetering van de kwaliteit van leven.

Special Heroes Nederland is sterk in het ontwikkelen en implementeren van programma’s op lokaal en regionaal niveau.  De toenemende vragen uit het werkveld naar integrale leefstijlprogramma’s bieden groeikansen en maakt dat de stichting de komende jaren sterk wil inzetten op het initiëren van partnerships (lokaal, regionaal, landelijk), relatiebeheer, het (door)ontwikkelen en implementeren van integrale leefstijl programma’s, marketing en communicatie.

Zie voor meer informatie over de organisatie, programma’s en de teams: www.specialheroes.nl

Om goed in te spelen op de groeimogelijkheden en de continuïteit te versterken is Special Heroes Nederland op zoek naar een Directeur, die samen met de Directeur-bestuurder een collegiale directie gaat vormen. De directeur die we zoeken is strategisch sterk, innovatief en ondernemend, en brengt kennis, ervaring in met betrekking tot het stimuleren van een gezonde en actieve leefstijl voor de doelgroep met een beperking.

 

Functieomschrijving

  • verantwoordelijk voor (integrale) programma- en teamontwikkeling binnen de sectoren;
  • geeft leiding aan de teams, maakt daarbij de verbinding en vertaalslag tussen strategisch-tactisch-operationeel;
  • coacht regio- en ontwikkelteams in de transitie naar zelforganiserende teams;
  • verantwoordelijk voor het opbouwen van netwerken, landelijke partnerships en subsidierelaties ten behoeve van programma’s;
  • onderneemt met oog voor de maatschappelijke opdracht die de stichting heeft;
  • maakt effectieve, efficiënte beslissingen om resultaten waar te maken tav organisatiedoelen.

 

Profiel

  • Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau, bij voorkeur in de richting van Gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar, aangevuld met opleidingen/cursussen zoals op het gebied van management, marketing, bedrijfskunde;
  • Ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische managementrol, begeleiden van transities en verder professionaliseren van een organisatie (met zelforganiserende teams);
  • Ruime ervaring met betrekking tot het (strategisch) ontwikkelen van programma’s, opbouwen van partnerships en subsidierelaties;
  • Ruime ervaring en netwerken in het werkveld van de stichting (Speciaal Onderwijs, Zorg, Overheid, Cultuur, Sport);
  • Ervaring/affiniteit met de doelgroep en het werkveld van de stichting;
  • Competenties: Ondernemerschap, samenwerken, visie en strategisch handelen, innoveren, maatschappelijke (omgevings-) sensitiviteit en verantwoordelijkheid, coachend leidinggeven.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris passend bij de functie en afhankelijk van kennis en werkervaring;
  • CAO-Sport en Pensioenregeling PFZW;
  • Een leuke, afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een snelgroeiende sociale onderneming;
  • Dynamische werkomgeving met korte lijnen;
  • Werkplek Utrecht/Arnhem.

Informatie- en Sollicitatiegegevens

 

Op de website is een uitgebreide profielschets vermeld: https://specialheroes.nl/nieuwsbericht/vacature-directeur/

Voor meer informatie over de vacature: Erna Mannen (directeur-bestuurder), via mail emannen@specialheroes.nl of mobiel 06-43004706.

De 1e gespreksronde vindt plaats op 8 en/of 10 maart 2022 in respectievelijk de middag en ochtend.

 

Reactie

Reacties (brief met CV) uiterlijk 1 maart 2022 sturen aan de voorzitter van de Raad van Toezicht, Hank van Geffen, via e-mail:  hvangeffen@specialheroes.nl


Sluit 2 maart 2022
Zie ook deze vacatures .. in functiegroep : Leidinggevende Functie

"Naar begin pagina"