
Lid Raad van Toezicht ( RvT)
HR
Onderwijs | Bezoldigde functie | Deventer | Overijssel | |
Sluit 5 januari 2022 | |
Omschrijving Vacature |
|
Stichting Vrijescholen Athena is een organisatie met een missie: het bevorderen, in stand houden en ontwikkelen van het vrijeschoolonderwijs. Met als doel dat alle kinderen het maximale uit hun mogelijkheden kunnen halen. Voor de Raad van Toezicht wordt gezocht naar een lid met verstand van HR. Herken jij je hierin en wil je bijdragen aan de missie in deze rol? Dan zien we graag je reactie. Stichting Vrijescholen Athena (hierna: Athena) vertegenwoordigt 15 vrijescholen in noord-, oost- en midden-Nederland. Naast 14 basisscholen beschikt Athena ook over de enige vrijeschool voor speciaal voortgezet onderwijs in Nederland. Athena geeft onderwijs aan ruim 2.500 leerlingen en heeft 335 medewerkers in dienst. Missie en visie Athena wil haar visie verwezenlijken door:
De vier ontwikkelgebieden waarmee Athena de komende vier jaar vooruitgang wil maken zijn identiteit, kwaliteit, goed en aantrekkelijk werkgeverschap en professionaliteit. Deze vier ontwikkelgebieden krijgen extra aandacht in de overkoepelende strategie en zijn ook vertaald naar de schoolplannen van iedere afzonderlijke school. Bestuur en toezicht Elke school kent een eigen MR, waarin personeel en ouders evenredig zijn vertegenwoordigd. De RvT verzorgt het interne toezicht binnen Athena. Ten aanzien van de bestuurder heeft de RvT een werkgeversfunctie. Athena heeft de Code Goed Bestuur geïmplementeerd. De werkwijze, taken en bevoegdheden zijn vastgelegd in het jaarverslag en het handboek RvT Vrijescholen Athena. Algemene kenmerken Raad van Toezicht Profielschets van een lid RvT
Specifieke kenmerken van het te werven lid Raad van Toezicht met profiel HR
Inzet en verwachtingen Bezoldiging | |
| |
Informatie- en Sollicitatiegegevens
De Raad van Toezicht van Athena laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over Athena, de Raad van Toezicht en de positie kunt u contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M. Spaansen@colourfulpeople.nl) of via tel. 06 – 5152 6255. U kunt uw interesse kenbaar maken door uw brief en cv in te sturen via het sollicitatieformulier op de website van Colourful People voor 5 januari 2022. De intakegesprekken staan gepland op 6 en 10 januari. De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland op woensdag 19 januari in de middag. De RvT houdt het eindoordeel over de benoeming en last zo nodig een tweede ronde in met een of meer van de benoembare kandidaten om een beslissing te kunnen nemen. Het doel is de nieuwe toezichthouder per maart 2022 te laten starten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. | |
| |
Sluit 5 januari 2022 |
|
Vacatue voor Twee Leden RvT bij Stichting VVV Midden-Limburg.
Voorzitter RvT vacature bij Stichting Trias Jeugdhulp te Zwolle.
Voorzitter RvT vacature bij Mantelzorg NL te Zeist.
RvT Lid vacature bij Solis Deventer.
RvT Lid met profiel HRM & Sociale Innovatie bij Solis te Deventer.
RvT Lid gezocht door HAS Hogeschool in Den Bosch.
RvT Lid gezocht door Koningin Wilhelmina College te Culemborg.
RvT Voorzitter vacature voor Welzijn Albrandswaard en KijkopWelzijn Barendrecht.
Raad van Toezicht Lid Vacature bij Umah-hai te Driebergen.
RvT Lid Vacature bij Stichting Markland College te Oudenbosch.