Per 1 januari 2022 zoeken we een nieuwe toezichthouder met expertise op het gebied van financiën. 

Als lid van de Raad van Toezicht lever je een onmisbare bijdrage aan de continuïteit van onze stichting door toezicht te houden op het behalen van de doelen en door op te treden als critical friend van de bestuurder. Je staat stevig en toont lef in de vraagstukken waarvoor wij ons als stichting gesteld zien. Leden van onze Raad van Toezicht zijn zowel binnen als buiten de organisatie zichtbaar en actief. Je bent maatschappelijk betrokken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw rol als toezichthouder. Je geeft vertrouwen, maar durft ook kritisch en scherp te zijn waar nodig.

Je beschikt verder over:

• De ervaring en kwaliteit om te opereren op strategisch niveau
• specifieke expertise op het gebied van financiën en financieel administratieve processen;
• een generalistisch denkkader zodat je kunt meepraten over alle onderwerpen, zowel onderwijskundige onderwerpen als bestuurlijke zaken;
• een hart voor onderwijs en inzicht en inlevingsvermogen in de jeugd van Nieuw-West;
• hbo- of academisch denk- en werkniveau;
• een relevant (stakeholders) netwerk in Nieuw-West is een pré.

Raad van Toezicht

De bestuurlijke inrichting van STWT kent een scheiding tussen het eenhoofdige College van Bestuur (CvB) en een Raad van Toezicht (RvT). De RvT vervult de rol van intern toezichthouder en is werkgever van de bestuurder. De Raad van Toezicht is samengesteld uit 5 leden inclusief voorzitter, met verschillende disciplines en achtergronden. Elk lid brengt een specifieke expertise mee zodat de RvT gezamenlijk beschikt over benodigde kwaliteiten, kennis en ervaring om haar rol als toezichthouder op hoog niveau te vervullen. De RvT heeft een gedeelde visie en draagt vanuit gezamenlijke uitgangspunten bij aan ontwikkeling van de Stichting.

Stichting Westelijke Tuinsteden

STWT verzorgt met haar ruim 600 medewerkers ondernemend onderwijs voor 5200 leerlingen op 16 basisscholen. Binnen STWT vinden kinderen een rijke leeromgeving waarbinnen zij zich kunnen ontwikkelen op zowel cognitief en sociaal-emotioneel vlak als in relationele vaardigheden. Samen creëren we een veilig klimaat waarin leerlingen èn medewerkers hun talenten kunnen benutten en nieuwe ideeën mogen uitproberen. Zo zorgen we voor “zin in school”.

Onze visie is dat de toekomst van het onderwijs ligt in een nauwe verbinding met de gemeenschap waar de school deel vanuit maakt. Als bestuur zijn we samen met de leerlingen, ouders, maatschappelijke organisaties en de wijk stakeholders in het onderwijsproces. Door samen te werken met alle stakeholders kunnen we ons onderwijs anders organiseren en zetten we leraren in hun kracht. Deze manier van denken en doen is hard nodig om nu en in de toekomst sterk kwalitatief onderwijs te bieden aan onze kinderen in onze wijken. In het waarmaken van deze ambitie speelt onze Raad van Toezicht (RvT) een belangrijke rol.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie klik je hier voor de profielschets. Wil je telefonisch contact voor meer informatie over de functie? Geef dan je contactgegevens door via personeelszaken@stwt.nl of 020-3460694. Je wordt dan teruggebeld door mevrouw Guity Mohebbi, voorzitter van de Benoemingsadviescommissie.

Zullen we het gesprek aangaan?

Solliciteer snel en gemakkelijk vóór 17 september via deze sollicitatie knop. Upload je CV en vertel ons middels een brief, video of op andere wijze, wie je bent en waarom we op zoek zijn naar jou. Met passende kandidaten maken we een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

Belangrijke data
Als je solliciteert, reserveer dan de volgende belangrijke data alvast in je agenda:

• Maandag 4 oktober: kennismakingsgesprekken
• Maandag 11 oktober: tweede ronde sollicitatiegesprekken