Wij zijn op zoek naar een lid van de Raad van Toezicht per 1 september, in verband met de aflopende zittingstermijn van een van de leden.

Zorgresidence Regina

Zorgresidence Regina (Regina) is een kleine zorgorganisatie die zorg en verblijf biedt aan zo’n 25 cliënten met dementie.

Wij bieden zorg vanuit een palliatieve invalshoek, wat inhoudt dat alles wat we doen is gericht op een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven van onze cliënten. Wij menen dat de uiteindelijke lengte van het leven onderschikt is aan de ervaren kwaliteit van het leven. Wat de kwaliteit van leven voor onze cliënten bepaalt, ontdekken we samen met de cliënt en haar of zijn naasten.

Vier kernkwaliteiten staan voor ons centraal:

– Persoonlijke zorg: Wij kennen onze cliënten goed en daardoor blijft zorg bekend, dichtbij en persoonlijk.

–  Persoonsgericht: De cliënt kiest zelf.

–  Gastvrij en respectvol: Wij zijn te gast bij onze cliënten. Familie en naasten zijn welkom bij ons.

– Onze medewerkers zijn kundig, verantwoordelijk en ondernemend.

Taken en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van Regina is betrokken bij actuele onderwerpen die spelen in de organisatie. Wij denken, samen met de bestuurder, proactief na over de doorontwikkeling en noodzakelijke focus van Regina: wat zijn de vragen van de komende jaren, in het bijzonder voor de langdurige (kleinschalige) ouderenzorg, hoe borgen we de kernkwaliteiten van de organisatie en welke inzet is er nodig om daar effectief en duurzaam aan te werken?

De Raad van Toezicht heeft drie rollen, die statutair zijn vastgelegd: toezichthouder, werkgever en adviseur van het bestuur. Daarbij heeft elke van de leden een eigen aandachtsgebied.

De bestuurder en de Raad van Toezicht vergaderen zes tot acht keer per jaar. Als lid van de Raad van Toezicht met het aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid heeft u daarnaast twee keer per jaar overleg met de Commissie Kwaliteit en Veiligheid. Jaarlijks is er een overleg met de Cliëntenraad.

Profiel RvT-lid

• Kennis van, ervaring met en visie op kwaliteit en veiligheid van ouderenzorg.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen de maatschappelijke zorgverlening, in relatie tot de activiteiten van Regina.
• Het vermogen om het beleid van de organisatie en het functioneren van bestuurder te toetsen.
• Enige bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring.
• Kan op strategisch niveau opereren en beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur actief in het arbeidsproces en beschikt over een waardevol netwerk.
• – Een proactieve en flexibele houding, kritisch en besluitvaardig.
• – Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• – Beschikbaar voor vergaderingen, overleg of SZR-bijeenkomsten.
• – Bij voorkeur woonachtig binnen de regio.
•  

Bezoldiging is conform de richtlijnen van de WNT.

De benoeming geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn één keer te verlengen.

Solliciteren kan voor 2 juli. Uw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, richt u aan dhr. A. Offereins via rvt@zrregina.nl.

Informatie

Wilt u meer weten over onze organisatie, bezoek dan onze website: www.stichtingzorgresidenceregina.nl.

Voor vragen over de inhoud van de functie en de procedure neemt u contact op met dhr. A. Offereins. Dat kan via het bovenstaande e-mailadres of via 06–21586406.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.