Per 1 februari 2023 ontstaat een vacature voor een

Lid Raad van Toezicht

Het Muiderslot wordt bestuurd door een directeur-bestuurder onder toezicht van de Raad van Toezicht (RvT). De RvT bestaat uit 6 leden en komt 4 à 5 keer per jaar bijeen. De RvT omschrijft zich als een betrokken raad op afstand. Dat betekent dat zij toezicht houdt op het beleid en functioneren van de

directeur-bestuurder en de realisatie van de doelstellingen. Als de directeur-bestuurder daarom vraagt, kan de raad optreden als klankbord. Bij de samenstelling van de RvT is er nadrukkelijk oog voor diversiteit.

Wat neem jij mee?

•   een profiel op het gebied van (cultureel) ondernemen / innovatie
•   belangstelling voor cultuur en/of natuur
•   Je denkt in kansen en mogelijkheden
•   je onderscheidt hoofd- van bijzaken
•   je bent sterk in het onderhouden en inzetten van relevante netwerken
•   een proactieve en constructief-kritische houding waarmee je een bijdrage levert aan de discussie binnen de RvT en met de directeur-bestuurder
•   enthousiasmerend vermogen
•   onafhankelijkheid en onpartijdigheid ten opzichte van elkaar en de directeur-bestuurder
•   gevoel voor (cultureel) ondernemerschap en affiniteit met de veranderende maatschappij (trends, zeitgeist, omgangsvormen en vergezichten)
•  je handelt volgens de wet, de Governance Code Cultuur en de Code Diversiteit & Inclusie in de culturele sector
•  een gezonde dosis relativeringsvermogen en plezier.

Termijn en bezoldiging

Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een periode van drie jaar, waarna herbenoeming mogelijk is (max. 3 x 3 jaar). De functie van lid van Raad van Toezicht is onbezoldigd; dit betekent dat je geen financiële vergoeding ontvangt.