Jouw werkinhoud is op te splitsen in drie voorname categorieën die we hier kort toelichten. 

Governance: Je draagt zorg voor organisatie en verslaglegging van de belangrijkste processen rond bestuur, besluitvorming, planning & control, de ondernemingsraad en strategische projecten. Uiteraard doe je dit in nauwe samenwerking met voorzitters van overleggen, het bestuurssecretariaat en de manager Bedrijfsvoering. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de verbinding, begeleiding en bewaking van (strategische) projecten.  

Informatievoorziening: Je ondersteunt de bestuurslaag van Nictiz (RvT, Bestuurder en MT) in de vorm van het beschikbaar maken van informatie. Hierbij draag je zorg voor een goede verslaglegging en ontsluiting van informatie. Je draagt bij aan het opstellen van (rapportage)templates en deze toegankelijk maken voor gebruikers. 

Raadgever/Rechterhand: Je treedt op als raadgever en bent de spin-in-het-web in de ondersteuning van bestuurder en MT leden. Je ondersteunt de bestuurder in de voorbereiding van ‘belangrijke’ gesprekken, de verbinding hierin, het monitoren ervan en het bewaken van acties.  

Je onderhoudt op ‘ambtelijk’- niveau contacten met, voor Nictiz, strategisch belangrijke organisaties. 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

• Werk met maatschappelijke relevantie en zonder winstoogmerk, waar alles gericht is op resultaat voor het zorgveld;
• Een sociale en informele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn;
• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privébalans;
• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleidingen waar we tijd en budget voor beschikbaar stellen; 
• Een basis maandsalaris tussen € 3.961 en € 6.601 (afhankelijk van kennis en ervaring), premievrij pensioen, 5% eindejaarsuitkering en tenminste 30 vakantiedagen.