Algemene kenmerken lid Raad van Toezicht

Als lid van de RvT heb je affiniteit met de doelstelling ‘WelschapSocius haalt het beste uit jezelf’. Wat we van jou verwachten is:

• kennis van de regionale situatie, regionale betrokkenheid en kennis en/of affiniteit met de cultuur binnen de regio;
• algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
• een goed evenwicht in betrokkenheid en afstand;
• ervaring om in teamverband te functioneren;
• affiniteit met Sociaal Werk en de Kinderopvang en de in de sector actuele inhoudelijke ontwikkelingen;
• het vermogen om het beleid van WelschapSocius en het functioneren van de bestuurder te toetsen;
• de beschikking over een relevant netwerk en kan je optreden als ambassadeur van de organisatie.

Voor het juridisch profiel zoeken we iemand met juridische kennis, een juridisch ‘denker’ (iemand met oog voor de juridische kant van besluitvorming, samenwerking etc., dit hoeft beslist geen uitvoerend jurist te zijn). Daarnaast kennis van governance en toezicht, inzicht in actuele ontwikkelingen in toezicht, in staat de lead te nemen in de voortdurende ontwikkeling van de Raad van Toezicht.

Het nieuwe lid van de RvT valt op door karaktereigenschappen als integer, analytisch, besluitvaardig en kritisch. En hij/zij is bereid en beschikbaar om alle vergaderingen bij te wonen en zich daar terdege op voor te bereiden. Er zijn minimaal zes overlegvergaderingen per jaar, vaak aangevuld met extra overleggen. Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio.

Wij bieden
Een enthousiaste, deskundige en betrokken Raad van Toezicht, thans bestaande uit 4 leden en een betrokken bestuurder met gemotiveerde teams. Alle leden van de Raad van Toezicht ontvangen een passende vergoeding.

Wie zijn wij
WelschapSocius is een organisatie voor sociaal werk in de gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Heerhugowaard en Velsen en voor kinderopvang in de gemeenten Heemskerk en Beverwijk.

Wij werken – vanuit de eigen professionaliteit – mee aan een samenleving waarin mensen tot hun recht komen, een plek hebben en respectvol met elkaar omgaan. Wij stimuleren iedereen om tot bloei te komen, door open te staan voor nieuwe dingen, het beste uit onszelf en de ander te halen en net die meter verder te gaan. Of je nu gebruik maakt van onze kinderopvang of sociaal werk, of je nu medewerker of vrijwilliger bent. Daar waar nodig bieden we hulp en ondersteuning als het even zelf niet lukt. Daar waar gewenst en mogelijk creëren we ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing.