Er is sprake van een evenwichtige samenstelling. De samenstelling is dusdanig dat de leden enerzijds een afspiegeling zijn van bij voorkeur, de samenleving in het werkgebied van de organisatie, de gemeenten Noordoostpolder, Urk en Steenwijkerland. En anderzijds gezamenlijk beschikken over de vereiste kennis, ervaring en netwerken om de doelen van beleid en strategie, de dienstverlening, de organisatie en de bedrijfsvoering in algemene zin te kunnen volgen en beoordelen.

De raad van toezicht van Zorggroep Oude en Nieuw Land (ZONL) bestaat normaliter uit vijf toezichthouders. De aankomende periode kent het toezichthoudend orgaan tijdelijk zes leden voor een juiste overdracht. Zij kent vier commissies, te weten: Kwaliteit & Wonen, HRM, Financiën (auditcommissie) en Remuneratie. De huidige raad van toezicht is een gevarieerd team. Als echte teamspelers hebben de leden de nodige flexibiliteit en inzet om hun rol goed uit te kunnen voeren. Van nieuwe leden wordt verwacht een goede aansluiting bij dit team te hebben, goed te kunnen luisteren en zelfstandig inhoudelijk een oordeel te kunnen vormen. Gezien de veranderingen in de zorg zijn een duidelijke visie op maatschappelijk verantwoord ondernemen en competenties als een positief kritische blik en lef zeer welkom. Daarnaast dient een nieuwe toezichthouder voldoende tijd vrij te kunnen maken voor het werk en de verantwoordelijkheid dat voortvloeit uit deze functie.

De aankomende periode gaan twee raadsleden aftreden. Om die reden is de huidige raad op zoek naar twee nieuwe leden. Een lid voor de commissie Financiën zoals hieronder wordt beschreven. Daarnaast een lid voor de commissie Kwaliteit & Wonen. Mocht je ook geïnteresseerd zijn in deze vacature, klik dan op deze link: https://bit.ly/3n1V7aF.

Profiel
Zorggroep Oude en Nieuwe Land is op zoek naar een toezichthouder die de rol van voorzitter van de commissie financiën zal innemen. Als toezichthouder dien je in staat te zijn om van een afstand te doorgronden of de financiële besluiten passen bij het belang van de organisatie en in lijn zijn met de ingezette koers. Daarbij is het belangrijk dat je kritisch bent op de genomen besluiten en altijd de continuïteit van de organisatie blijft waarborgen.

Voor de aankomende periode zijn de grootste uitdagingen gelegen in het vinden van de balans tussen de financiële uitdagingen en het binden & boeien van personeel in relatie tot de toekomstige zorginfrastructuur. Als toezichthouder is het jouw rol en verantwoordelijkheid om vanuit opgedane kennis en kunde op het financiële vlak hierop toe te zien.

Als toezichthouder neem je deel aan alle raadsvergaderingen, minimaal zes keer per jaar, aangevuld met commissievergaderingen. De commissie financiën vergadert minimaal zes keer per jaar. Daarnaast sluit je aan bij andere bijeenkomsten of (strategie)sessies en wordt er van jou verwacht dat je investeert in je deskundigheidsbevordering. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen in de organisatie. Als toezichthouder leer je hiermee de organisatie, haar medewerkers en normen en waarden kennen, welke je mee kunt nemen in het toezichthouderschap.

Wat vragen wij?
Allereerst zijn wij op zoek naar een kritisch en loyale gesprekspartner die beschikt over een allround financieel-economisch inzicht. Daarbij dien je in ieder geval ruime relevante ervaring te hebben opgedaan op het gebied van financiën en bedrijfsvoering. Daarnaast:

• beschik je over een (academische) opleiding bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie;
• ben je in staat snel op vlieghoogte mee te doen, bijvoorbeeld doordat je reeds meerdere jaren ervaring hebt opgedaan als toezichthouder binnen een soortgelijke commissie;
• heb je bij voorkeur ervaring opgedaan in een zorg gerelateerde sector of met zorgfinanciering;
• heb je affiniteit met de onderwerpen ICT, data en zorgtechnologie of de bereidwilligheid om je hierin te verdiepen, bijvoorbeeld door middel van een opleiding en/of cursus;
• ben je in het bezit van een hoge mate van integriteit in combinatie met een verantwoordelijkheidsgevoel;
• ben je intrinsiek gemotiveerd om van een afstand toezicht te houden op de bedrijfsvoering en op hoofdlijnen een oordeel te vormen over de voorgelegde financiële aangelegenheden;
• heb je kennis opgedaan op het gebied van financiële risico’s en continuïteit, de planning en control cyclus en de administratieve organisatie. Daarbij is het voor jou vanzelfsprekend dat je financiële rapporten en begrotingen kunt lezen, duiden en begrijpen;
• en heb je een adequaat inzicht in de financiële doorwerking van strategisch beleid, de financiële gevolgen van externe ontwikkelingen en de daarbij behorende verantwoording en informatiestromen.

Honorarium
Toezichthouders bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land worden benoemd voor een periode van vier jaar met daarna eenmaal de mogelijkheid tot herbenoeming. Zij ontvangen een jaarlijkse vergoeding voor hun werkzaamheden, passend bij de zwaarte van de functie.

De organisatie
Zorggroep Oude en Nieuwe Land is de grootste aanbieder van zorg in de gemeenten Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Wij bieden wonen en zorg, verzorging en verpleging thuis, behandeling en revalidatie, jeugdgezondheidszorg en maatschappelijke ondersteuning. Vanuit kleinschalige teams voegen wij voor korte of langere tijd waarde toe aan het leven van unieke mensen. Onze visie op Betrokken zorg is daarbij ons kompas.

Samen met de cliënt én diens omgeving maken we mogelijk dat er zorg gegeven wordt, die ook echt nodig is en die van waarde is, op het moment dat dit nodig is. Dat doen wij niet alleen, maar zo veel mogelijk met de professionele en informele netwerken die er zijn. Samenwerken vanuit onze kernwaarden verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid is waar we voor staan. Altijd en overal, professionals met hart voor mensen!

Interesse kenbaar maken?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast en kun je niet wachten om te reageren? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via deze knop ‘solliciteren’.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.