Wij kijken uit naar een collega die in staat is om overzicht te creëren, senioriteit en rust uitstraalt. Iemand met een stevig maatschappelijk kompas, oog voor de wensen van huidige en toekomstige cliënten en medewerkers, humor en relativeringsvermogen heeft.

Profiel nieuw lid raad van toezicht (aandachtsgebied ‘innoveren & ondernemen’):

• een ondernemer met passie voor de zorg;
• ervaring op het gebied van digitale transformatie (inclusief data) en innovatie (bijvoorbeeld zorgtechnologie), met name ook ten aanzien van de implementatie daarvan. Onderdeel van de implementatie is het leer- en absorptievermogen van teams, medewerkers, cliënten en hun omgeving;
• ruime ervaring met bestuurlijke eindverantwoordelijkheid of toezichthouderschap;
• bij voorkeur kennis van en ervaring met bedrijfsvoering;
• gevoel voor governance en het samenwerken in netwerken;
• visionair die met beide benen op de grond staat;
• bij voorkeur met een regionale verbinding.

Wordt lid van de commissie Financiën & Vastgoed.

Profiel lid raad van toezicht (geldt voor alle leden)

• het speelveld van de gezondheidszorg in een breder kader kunnen plaatsen, en daarbij – naast het domein zorg – ook eigen kennis en ervaring hebben met de andere levensdomeinen;
• evenwicht behouden in betrokkenheid en (bestuurlijke) afstand;vermogen en attitude hebben om de raad van bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan;
• vermogen hebben om het beleid van de stichting en het functioneren van de raad van bestuur te toetsen;
• vermogen hebben om de advies- en toezichthoudende functie in teamverband uit te kunnen oefenen;
• integer zijn, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling hebben;
• inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie stellen;
• vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de raad van bestuur voorgelegde aangelegenheden;
• voldoende beschikbaarheid;
• academisch werk- en denkniveau.